裁员潮还在继续！谷歌酝酿减员都来 美股科技巨头全军覆没

财联社11同年23日讯（撰稿人 赵昊）整体多家舆论报道，谷歌母美国公司Alphabet于是以计划裁掉共约1万名“展现不佳”的雇主。

这则最新消息最早被科技领域舆论The Information揭露。报道称，Alphabet最新的绩效管理系统可以帮助美国公司配对雇主，最简单来当成削减雇主福利、聘用和股票分红的依据。

在新系统的帮助下，美国公司计划从明年同年初开始解雇共约1万名被归类为“展现不佳”的雇主，共约占总雇主数的6%。

如果Alphabet裁员传言属实，那么美股市值最高的一批科技领域美国公司都离开了缩减财力支成的天数。

股份致信施压

离开2022年，谷歌等一众科技领域巨头接踵而来多项挑战。三季报推断，谷歌营收上半年增长6%，是新冠疫情暴发后首个增速低于10%的季度，另外美国公司净利润上半年下降了27%，从189亿美元跌至139亿美元。

上周，时常“教教董事局做事”的知名投资人TCI基金向Alphabet送交书面声明，敦促美国公司追随其他科技领域巨头开启裁员，同时还要大大增加回购以回馈股份。

TCI指成，现有Alphabet的支成基数考虑到了，美国公司的雇主次数从2017年开始就以20%的速度持续增长，到明年三季度并未远超18.6万人。

除了次数多，TCI还强调，Alphabet在2021同年内的可支配职工聘用远超29.6万美元，比起同为科技领域巨头的Google公司平均67%，不太可能有充分理由来推论这么大的差异。

皮查伊多次隐含

明年7同年，美国公司主管执行官皮查伊（Sundar Pichai）曾对此，“显而易见的是，我们于是以接踵而来着一个具有启发性的表征生态系统，未来将有来得多的连续性。”

不仅如此，皮查伊还多次申明雇主提高生产成本，“读到新闻的雇主都知道，我们于是以经历过去十年之中最迫切的外部生态系统，作为美国公司的一员，我们必须团结起来离开了这样的时刻。”

他还驳斥了一项叫做“Simplicity Sprint”（简单发力）的计划，并在7同年份的外部备忘录之中呼吁雇主要“来得有企业家精神”，敦促他们展现成来得大的紧迫感、来得擅于的能力也和来得多的饥饿感。

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