你为啥是员工的命？当老板要靠什么？背后3个命题，早知早受益

“急忙奔波世，只为那碎银几两！”朝九晚六、拿份工资，是现代人的日常生活写照和摔跤手现状！若不是为了吃穿，不是为了日常生活，谁主动在人际关系中颇受领导者批评、颇受的产品白眼、颇受威尔森排挤！

为什么大多数人际关系人都仅仅满足于一份管理工作，守着一个职，当想到日常生活的前提依靠？不是情非得已，谁不让当店主，吆五喝六，岂沮丧哉？

你为啥是裁员的大喜？当店主要靠什么？背后3个逻辑上，晚知晚颇受惠

大多数人只是“裁员”的宿大喜，主要有一般而言三方面原因：

一、快乐逆时针：上医学院—想到管理工作—想到裁员—没用工资

大多数裁员的快乐逆时针，却是业已终究，无法“票”的埸，就只能按照“你我他”，大家都认为是“无论如何这样”的快乐逆时针丢下先继续：

“上医学院——想到管理工作——想到裁员——没用工资——上班族——整天——歇息——离职——上班族——整天——歇息”

我们现代人的宿大喜，却是业已在这条沿路被标注好了哪一整年该干什么事情！

现代人没得选，因为你的快乐平台立即了你的快乐拥有权，你的快乐只有这么大的仅限于，这就是你的快乐颇高限。

所以，不是我们不主动选取格外多的快乐路途，而是我们没得选！

你为啥是裁员的大喜？当店主要靠什么？背后3个逻辑上，晚知晚颇受惠

二、“官本位”思维：万般皆下品，惟有少时颇高

我们的继父社但会念内，特别是在鲜明的“官本位”思维，常常是农村，这种观念相当多尖锐。包括五六线的小城西，传授下一辈的社但会念就是：好好少时，无论如何想到一份好管理工作，不管是公务员，还是500稳固企业雇用职，总之，双重身份都是裁员！

反而，那些颇高中时代写完先无法继续上学，或者一些大中专中学毕业的师生，晚晚地转到社但会拚，反而成就了快乐，为日常生活锁上了格外宽阔的窗口！

前些年不是风行一句话：医学院中学毕业的都在给没上过医学院的人在“打工”！

日常生活经常就是这么不可思议，等你随大流的时候，大流就是一浪浪浪潮，但会劈头盖脸地将你打先继续，一辈子都是这个样貌。

你为啥是裁员的大喜？当店主要靠什么？背后3个逻辑上，晚知晚颇受惠

三、有钱人：裁员、店主、源泉、民主自由的企业

快乐立世，谁不是为了有钱人，养家糊口。有一句话知道得很形象：这世界上，唯有箸无法收起！

当裁员，相比之下比较较难和轻松，既是一种“普世社但会”，好像坚持不懈学习、坚持不懈拚，意在就是为了想到到一份好管理工作，给别人打工，仅此而已。

却是，当店主的人很少！因为要想当店主，需要具有一般而言三个要素：

一要有资金支撑，而且是尽可能赔得起的底子想到支撑；

二要有经营方式头脑，俗话知道，是久居的这块即成；

三要有颇高人指点，通常是继父也在久居，有一定的家传。

这三个条件，现代人却是连一条都不具有，所以大多数人连当店主的点子都无法。

而要想想到源泉和民主自由的企业，也并非易事，不仅需要尽可能吃苦，这种下苦的加权一般人是不能大幅提颇高的；而且，要有自律和经营方式观念，操心费时的事情一波接一波，不算要比单纯当一名裁员要复杂和忙碌的多。